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企業(yè)通過設(shè)置合規(guī)師崗位，雇傭?qū)I(yè)的人才來解決企業(yè)的合規(guī)管理問題，提高企業(yè)員工的合規(guī)意識(shí)，對(duì)維護(hù)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。那么
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