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四川攀枝花優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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攀枝花優(yōu)路人力資源管理師培訓(xùn)

攀枝花優(yōu)路人力資源管理師培訓(xùn)

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。

人力資源管理師考試內(nèi)容


  • 理論知識

    三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
  • 專業(yè)能力

    作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配
    置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。


含金量高 競爭力強(qiáng)


  • 法律認(rèn)可

    證書在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先受到國家法律認(rèn)可。

  • 職業(yè)資格證

    已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄。

  • 高含金量

    證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+,考試難度也越來越高。

  • 政策扶持

    可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”,最高可達(dá)2000元。

  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。

  • “一勞永逸”

    證書考取后全國通用,無需年審,終身有效。


2020人力資源管理師課程介紹


班型 教學(xué)內(nèi)容 配套資料 考試科目 保障服務(wù)
基礎(chǔ)通關(guān)班 導(dǎo)學(xué)備考課
基礎(chǔ)精講課
優(yōu)師刷題課
考前點(diǎn)題課
備考指導(dǎo)
學(xué)科精粹
歷年真題匯編
黃金150點(diǎn)
《理論知識》
《專業(yè)技能》
《綜合評審》
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、指導(dǎo)及代報(bào)名服務(wù)
簽約通關(guān)班 導(dǎo)學(xué)備考課
基礎(chǔ)精講課
優(yōu)師刷題課
沖刺串講課
模考點(diǎn)評課
考前點(diǎn)題課
論文指導(dǎo)課
備考指導(dǎo)
學(xué)科精粹
歷年真題匯編
高頻知識點(diǎn)匯編
密Y三套卷
黃金150點(diǎn)
論文指導(dǎo)指南
《理論知識》
《專業(yè)技能》
《綜合評審》
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、階段性測試
6、論文一對一專業(yè)老師指導(dǎo)
7、指導(dǎo)及代報(bào)名服務(wù)
8、免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)
職崗雙證班 導(dǎo)學(xué)備考課
基礎(chǔ)精講課
優(yōu)師刷題課
沖刺串講課
模考點(diǎn)評課
考前點(diǎn)題課
論文指導(dǎo)課
薪稅管理師
備考指導(dǎo)
學(xué)科精粹
歷年真題匯編
高頻知識點(diǎn)匯編
密Y三套卷
黃金150點(diǎn)
論文指導(dǎo)指南
薪稅教材
《理論知識》
《專業(yè)技能》
《綜合評審》
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、階段性測試
6、論文一對一專業(yè)老師指導(dǎo)
7、一對一指導(dǎo)綜合評審答辯
8、免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi) 

機(jī)構(gòu)介紹優(yōu)路教育

優(yōu)路自主研發(fā)各種智慧學(xué)習(xí)平臺(應(yīng)用)助力高效學(xué)習(xí),深化屬地教學(xué)管理和 1V1 個性化服務(wù),整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為每位學(xué)員提供包括政策咨詢、教學(xué)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、備考答疑、就業(yè)指導(dǎo)等在內(nèi)的個性化 “一站式”服務(wù),建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。

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四川攀枝花優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校

  • 好評度100%
  • 課程數(shù)24
  • 學(xué)習(xí)人次512

攀枝花優(yōu)路教育隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,公司成立于2005年是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。 公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有近1000名專業(yè)講師,已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。 主營項(xiàng)目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價(jià)師、BIM應(yīng)用工程師、國際項(xiàng)目管理師、公路水運(yùn)檢測師、房地產(chǎn)估價(jià)師、通信工程師;醫(yī)衛(wèi)類——執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)專長醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科醫(yī)師、健康管理師、心理咨詢師、營養(yǎng)師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財(cái)經(jīng)類——初 中級經(jīng)濟(jì)師、初 中級會計(jì)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、人力資源管理師、薪稅師等。

    聯(lián)系方式

  • 四川省攀枝花市東區(qū)炳草崗大街58號泰隆商務(wù)大廈東樓2103室
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