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“薪稅管理師”（英文：Tax Management Agent ，簡稱TMA），是第一次在人力資源、稅務管理、財務管理和法律等交叉領域中開展的引領性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務管理、財務管理進行無縫對接。其對人才要求全面系統(tǒng)地掌握和熟練運用薪酬管理的高級方法，融會貫通稅務管理、管理學、財務管理以及經濟法等領域的相關專業(yè)知識與工具方法，從而可以指導、指揮和組織完成復雜的薪酬管理任務，為單位全面解決問題提供專家意見和專業(yè)化的咨詢方案，針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。
| 初級 薪稅管理師 |
具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷，有志于從事 基礎薪稅管理工作人員可報考。 |
| 中級 薪稅管理師 |
(1)取得大專學歷并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿3年；
(2)取得大學本科學歷并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿2年；
(3)取得碩士學位或研究生及以上學歷證書可直接報考；
(4)取得初級薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿1年可申報中級薪稅管理師。
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| 高級 薪稅管理師 |
(1)取得大專學歷滿8年，在企事業(yè)單位從事高級管理工作；
(2)取得大學本科學歷滿6年，在企事業(yè)單位從事高級管理工作；
(3)取得碩士學位或研究生及以上學歷滿3年，在企事業(yè)單位從事高級管理工作；
(4)取得中級薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿3年可申報高級薪稅管理師。
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