焦作優(yōu)路建筑九大員培訓(xùn)班哪有?施工員是基層的技術(shù)組織管理人員，主要工作內(nèi)容是在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下深入施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助搞好施工監(jiān)理與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場(chǎng)日期，做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證。

施工員具體工作內(nèi)容有哪些

開(kāi)工準(zhǔn)備：協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好施工前測(cè)量工作、圖紙復(fù)核及技術(shù)預(yù)研究等，并依據(jù)圖紙計(jì)算施工所需各項(xiàng)材料、人力等資源;

計(jì)劃編制：依據(jù)圖紙及資源配置情況，協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)編制包含項(xiàng)目總施工計(jì)劃、年施工計(jì)劃、月施工計(jì)劃等，各種計(jì)劃中應(yīng)包含材料需求、人力需求等資源情況說(shuō)明;

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施：負(fù)責(zé)將計(jì)劃具體落地實(shí)施，例如現(xiàn)場(chǎng)施工前技術(shù)交底、技術(shù)問(wèn)題解答及處理、材料等資源協(xié)調(diào)與分配、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全管控、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)數(shù)量查驗(yàn)等多項(xiàng)日常工作;

施工記錄：施工員每日施工結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)整理本日施工內(nèi)容，并將施工情況進(jìn)行登記，即施工日志，同時(shí)將本期完成情況及原因、明日計(jì)劃及需求等上報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。

建筑九大員政策資訊

1 持證人才

國(guó)家出臺(tái)“完善建筑工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)體系”政策;各省出臺(tái)相應(yīng)政策，加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。持證上崗，成為建工行業(yè)從業(yè)發(fā)展的主流。

文件來(lái)源：《關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)》; 各省住建廳官網(wǎng)。

2 崗位標(biāo)配

一級(jí)建筑工程施工總承包資質(zhì)要求：持有崗位證書(shū)的施工線上管理人員不少于50人;二級(jí)不少于30人;且施工員、質(zhì)量員、安全員、造價(jià)員等人員齊全。施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于九大員崗位需求有硬性指標(biāo)。

文件來(lái)源：《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》——一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

3 市場(chǎng)需求

到2025年，中級(jí)工以上建筑工人達(dá)1000萬(wàn)人以上。九大員對(duì)應(yīng)建工行業(yè)其他證書(shū)，如造價(jià)員以后可以發(fā)展成為造價(jià)工程師等，證書(shū)可成為未來(lái)進(jìn)步的臺(tái)階。不論短期還是長(zhǎng)期發(fā)展，九大員證書(shū)都有市場(chǎng)價(jià)值。

文件來(lái)源： 《關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)》。