職責(zé)范圍：協(xié)助現(xiàn)場調(diào)試、元件選擇、技術(shù)文檔整理。

中級工程師

能力要求：

精通多品牌PLC(西門子，AB、施耐德等。)和觸摸屏編程，熟悉伺服控制、通訊協(xié)議；

非標(biāo)自動化系統(tǒng)可獨立設(shè)計，完成復(fù)雜的邏輯程序(500步以上)和電氣柜布局。

職責(zé)范圍：領(lǐng)導(dǎo)項目調(diào)試、技術(shù)方案制定、跨部門合作優(yōu)化設(shè)備。

高級工程師/專家

能力要求：

大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(如冗余PLCC)、物聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè))；

解決高難度技術(shù)瓶頸(如地鐵自控系統(tǒng)、視覺檢測集成)。

職責(zé)范圍：技術(shù)團(tuán)隊管理、前沿技術(shù)研發(fā)(如Labview高級應(yīng)用、云平臺協(xié)議制定)。

二、等級晉升的關(guān)鍵因素

技術(shù)深度：從單個PLC編程擴展到多系統(tǒng)集成(如BAS樓宇自控、能源管理)。

行業(yè)經(jīng)驗：汽車、醫(yī)藥、軌道交通等行業(yè)對系統(tǒng)可靠性要求較高，需要在細(xì)分領(lǐng)域積累經(jīng)驗。

認(rèn)證背書：例如，工業(yè)自動化人才認(rèn)證(PLC應(yīng)用工程師)、建造師證書等提高職業(yè)競爭力。

三、未來發(fā)展及行業(yè)趨勢

技能融合：高級崗位需要掌握PLC和上位機開發(fā)(如C#)、物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議。

行業(yè)需求：新能源、智能設(shè)備領(lǐng)域的能源設(shè)計“全線自動化 人工智能視覺檢測對復(fù)合型人才的需求激增。

薪資差異：初級工程師年薪約8–高級專家可達(dá)30萬以上(尤其是龍頭企業(yè)和海外項目)。

常見FAQ：

“如何快速從初級晉升到中級？”
→建議專攻1–兩個主流PLC品牌(如西門子S7-400)，積累非標(biāo)設(shè)備整機調(diào)試經(jīng)驗，學(xué)習(xí)EPlan電氣設(shè)計。

“哪些證書有助于職業(yè)發(fā)展？”
→優(yōu)先獲得“全國工業(yè)自動化人才認(rèn)證(PLC工程師)”，大型項目需要一級建造師證書。

“PLC工程師在不同行業(yè)的要求有什么不同？”
→汽車/醫(yī)藥：強調(diào)GMP合規(guī)性和非標(biāo)設(shè)備開發(fā)能力；
→軌道交通：需要精通冗余系統(tǒng)和大型PLC(如西門子400系列)。