2025年PLC電氣工程師的月薪主要集中在8-15K/月（占比約54%-60%），年薪普遍在10-18W/年，就業市場需求呈現區域性集中（上海、深圳、東莞等地），但行業競爭需結合經驗與學歷綜合評估。

一、薪資水平與結構

PLC電氣工程師的薪酬呈現明顯的區間分化。約59.8%的崗位月薪集中在8-15K，其中應屆生起薪約為8.9-9.0K/月，3-5年經驗者可達12-15K/月，而5-10年資深人員部分崗位突破20-30K/月。高薪地區如深圳、蘇州、上海，平均薪資分別達20.1K、18.1K、17.0K/月，部分行業（如人工智能、外包服務）年薪甚至可達24-36W。

二、就業市場需求與分布

2025年PLC電氣工程師的招聘需求呈現區域與行業雙集中。全國約1982個相關職位（占總量0.013%），主要分布于上海（8%）、深圳（6.9%）、東莞（55.6%）等地。行業需求以機械/設備/重工（30.2%）、儀器儀表（26.8%）、電子半導體（12.5%）為主，而高薪機會集中在新能源（23.5K/月）、人工智能（15.6K/月）等新興領域。研發類崗位（38.8%）對經驗要求較高，普遍需3-5年從業經歷。

三、職業發展的關鍵影響因素

經驗與學歷：大專學歷占比最高（42%-63.9%），但本科及以上崗位薪資上浮約10%-15%；5-10年經驗者年薪可達18-24W，較應屆生翻倍。

地域選擇：一線城市（深圳、上海）及制造業強市（蘇州、東莞）提供更多高薪機會，但二三線城市對中初級崗位需求更穩定。

行業適配：傳統制造業（如機械、汽車）需求量大但薪資增速平緩（年增長約2-5%），而自動化升級領域（如新能源、環保）薪資漲幅可達8-10%。