PLC自動化工程師的發展前景極其廣闊，就業方向覆蓋工業自動化全產業鏈，核心崗位平均工資可達15-20K/月。

一、就業前景：政策與技術雙輪驅動

市場需求爆發式增長
工業4.0和智能制造促進了自動化升級，中國666工業小品全產業鏈造成了巨大的PLC人才缺口。數據顯示，全國PLC從業人員僅17萬，企業需求缺口超過60%，新能源、汽車等領域需求特別旺盛。

大力支持政策
“十四五”規劃明確提升裝備自動化，PLC市場年復合增長率達到14.1%，預計2025年市場規模將超過90億元。國家鼓勵先進制造業不斷加大政策力度，為行業注入長期動能。

技術迭代創造了新的機遇
傳統制造業（80%的設備仍使用繼電器）有巨大的自動化改造空間。結合物聯網和人工智能的整合需求，掌握PLC 具有復合新興技術能力的人更具競爭力。

二、就業方向：多領域覆蓋全過程

三、職業發展：技能進步與薪酬躍遷路徑

初級階段

崗位:設備維護/電氣技術人員

技能：基本PLC編程、繼電器系統改造

薪資：6-10K/月（占29%）

中級階段

職位：自動化項目工程師

技能：多品牌PLC精通伺服系統調試

薪資：12-15K/月（16%）

高級階段

職位：智能制造專家

技能：PLC SCADA/MES集成，AI算法應用

薪資：15-20K/月（占21%），頂尖人才超過25K

延伸問題的答案

1.入行需要哪些硬性條件？

學歷：大專以上電氣相關專業（占82%的崗位要求）

證書：PLC廠商認證（如西門子/三菱）優先，應屆畢業生可通過實訓彌補經驗。

2.哪些城市的就業機會更集中？

長三角/珠三角占65%以上，杭州、合肥等新興制造集群需求激增，傳統工業城市(沈陽、武漢)改造項目需求穩定。

3.將來會被人工智能所取代嗎？

短期不會：復雜的現場調試（如設備互鎖、故障診斷）需要工程師的經驗；

長期進化：需要掌握PLC Python協作(如數據分析優化生產線)，向“智能系統架構師”轉型。