2025年，持有一級造價師證書的專業人員平均月薪約為1.2萬元，年均收入可達15萬元左右。實際薪資受地區、經驗、企業性質及項目復雜度多重因素影響，資深人才年薪可達30萬以上。

一、 薪資總體水平與分布

2025年的數據顯示，全國持證人員平均年薪約為15萬元，折合平均月薪在12000元左右。

從薪資分布來看，這是一個典型的“金字塔”結構。超過一半的從業者年薪集中在10萬至18萬元之間。約有20.9%的人員年薪在6萬至10萬元區間，多見于新手或三四線城市崗位。而位于塔尖的資深專家或管理崗，年薪可突破30萬元，占比約8%。

與無證同行相比，持證一級造價師的薪資普遍要高出40%至60%。

二、 影響薪資的關鍵因素

地域差異

一線城市因大型項目集中、經濟發達，平均年薪可達18萬-25萬元，比二三線城市高出30%-50%。二線城市年薪多在15-20萬區間。而三線及以下城市，受項目規模和行業發展的限制，年薪約為8-15萬元。

個人經驗

0-3年的新手，年薪約8-10萬元，主要從事基礎預算工作。擁有3-5年經驗，能夠獨立負責項目成本管控后，年薪可實現跳漲，達到15萬元左右。而5年以上的資深專家，主導大型工程或團隊，年薪普遍在20萬以上，部分管理崗可達30萬甚至50萬。

企業性質

私企或外資企業為吸引人才，往往提供更具競爭力的薪資，但工作強度和壓力可能更大。國有企業雖然起薪可能相對保守，但福利體系完善，職業穩定性更強。

三、 證書帶來的額外福利

多項政策福利

根據國家政策，考取證書后可以申領1000-2000元的技能提升補貼。在個稅專項扣除中，每年可按3600元定額進行申報抵扣。此外，證書與職稱全面打通，可直接對應工程師(中級)職稱，成為申報高級職稱的堅實基礎。

職業發展

持證者路徑更多元。可以從技術崗位向項目管理、商務管理甚至企業高層管理崗位轉型。選擇不同的專業方向也至關重要，例如交通運輸工程、安裝工程等領域因技術壁壘較高，人才需求旺盛，薪資潛力更大。