IT產(chǎn)業(yè)是一個變化的產(chǎn)業(yè)，”不變的也許只有變化”，新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，今日的新產(chǎn)品在幾個月后就會變成大路貨，甚至更快。專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理必須能夠?qū)W習(xí)，即便是在比較新的領(lǐng)域。具備此能力才能相對容易地在不斷變化的市場和技術(shù)趨勢下管理好產(chǎn)品。下面，一起來了解一下合肥達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程吧。

產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)造企業(yè)核心價值

達內(nèi)攜手互聯(lián)網(wǎng)公司，制定產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方案

1.產(chǎn)品思維：需求階段的分析推理;設(shè)計階段的流程判定;開發(fā)階段的優(yōu)先級;上線后的數(shù)據(jù)反饋、迭代能力。

2.AI/VR進階：專設(shè)的AI、VR、AR產(chǎn)品課程，緊貼時下科技熱點，引領(lǐng)未來趨勢，成就緊缺人才。

3.數(shù)據(jù)分析：漏斗分析、SWOT分析，通過數(shù)據(jù)指標體系，進行數(shù)據(jù)分析，挖掘潛在規(guī)律和問題，以優(yōu)化產(chǎn)品和支撐決策。

4.迭代更新：帶你打造多形態(tài)(APP/WEB/SDK)，多領(lǐng)域(VR、人工智能、社交、游戲等)的4-6款商業(yè)產(chǎn)品。

5.統(tǒng)籌資源：真正調(diào)動資源、實現(xiàn)目的。通過溝通、維護協(xié)作、協(xié)調(diào)流程，讓產(chǎn)品穩(wěn)步合理地迭代。

6.產(chǎn)品全棧：獨立負責(zé)產(chǎn)品，產(chǎn)品定位、業(yè)務(wù)模式、核心邏輯和商業(yè)模型，整體規(guī)劃產(chǎn)品，跟進落實產(chǎn)品規(guī)劃。

搭建互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，掌握產(chǎn)品核心秘密

1.需求分析&產(chǎn)品體驗：用戶體驗設(shè)計與產(chǎn)品關(guān)系、用戶體驗?zāi)Ｐ汀⒔Y(jié)構(gòu)化矩陣透析、框架層結(jié)構(gòu)設(shè)計、技術(shù)通識、PRD產(chǎn)品需求文檔透析

2.交互設(shè)計&產(chǎn)品定義：產(chǎn)品流程設(shè)計、交互說明文檔、產(chǎn)品原型設(shè)計、動態(tài)交互設(shè)計、WEB產(chǎn)品實戰(zhàn)、APP產(chǎn)品實戰(zhàn)

3.產(chǎn)品運營&數(shù)據(jù)分析：用戶拉新轉(zhuǎn)化、用戶留存、用戶需求分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)解讀、推廣策略

4.統(tǒng)籌規(guī)劃&管理素養(yǎng)：項目時間管理、生命周期管理、產(chǎn)品開發(fā)與迭代、團隊溝通與協(xié)作、管理必備素養(yǎng)、面試是一場修行

達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理課程，設(shè)置多元化班型，滿足不同人群的需求

一、基礎(chǔ)班(集訓(xùn)、周末制)：應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行從業(yè)者

二、輔導(dǎo)班(集訓(xùn)、周末制)：產(chǎn)品助理/專員

三、定向班(集訓(xùn)、周末制)：職業(yè)技能提升