企業(yè)合規(guī)師是一個既需要掌握法律知識，又需要一定公司管理能力的職業(yè)。當下許多合規(guī)工作實際上由公司的法務或外聘律師代勞，雖然能應付日常工作，但始終無法真正深入公司治理層面，建立公司的合規(guī)管理體系。所以這套大綱有許多內(nèi)容是從公司治理的視角出發(fā)，分析和解決合規(guī)問題。

《企業(yè)合規(guī)師試點考試大綱》內(nèi)容如下：

初級、中級、高級企業(yè)合規(guī)師均應具備的基本素質(zhì)：

良好的道德操守、職業(yè)操守

良好的溝通、協(xié)調(diào)、應變、創(chuàng)新能力

適當?shù)臎Q策能力

適用的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章、內(nèi)部規(guī)章制度

行業(yè)法律法規(guī)、政策等要求

本行業(yè)本企業(yè)相關的商業(yè)模式、業(yè)務流程、發(fā)展趨勢

初級、中級、高級企業(yè)合規(guī)師均應具備的基本知識：

合規(guī)管理的起源與發(fā)展、現(xiàn)狀與趨勢

合規(guī)概念與合規(guī)理論

合規(guī)管理的組織架構

合規(guī)管理的制度體系

合規(guī)管理的日常運行

合規(guī)風險識別與評估

合規(guī)管理體系的監(jiān)督與改進

合規(guī)管理體系有效性評估

合規(guī)文化

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