企業(yè)合規(guī)師的出現(xiàn)幫助企業(yè)著力健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、依法治理體系、主動(dòng)維權(quán)能力和數(shù)字化的管理能力，幫助企業(yè)不斷深化治理完善、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信的企業(yè)建設(shè)，加快建設(shè)世界企業(yè)的管理規(guī)范。那么，2022淮安企業(yè)合規(guī)師需要什么報(bào)名條件?一起來(lái)看看吧。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)名條件

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考沒(méi)有專業(yè)上的限制，即任何專業(yè)都可以選擇報(bào)考企業(yè)合規(guī)師，這無(wú)疑降低了一些門檻。對(duì)這一職業(yè)感興趣的考生，都可以來(lái)了解一下報(bào)考條件。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)的考試。

(1) 取得大專學(xué)歷滿 2 年;

(2) 取得大學(xué)本科學(xué)歷滿 1 年;

(3) 取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書的;

(4) 取得其他中級(jí)職業(yè)資格證書者。

企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)內(nèi)容

企業(yè)合規(guī)師是一種新職業(yè)的名稱，指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。

企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)內(nèi)容體系

1.企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)(選修)——講解企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)的主要內(nèi)容及發(fā)展動(dòng)態(tài)等

2.合規(guī)管理(必修)——講解企業(yè)合規(guī)管理的本質(zhì)、內(nèi)涵與構(gòu)成要素等相關(guān)內(nèi)容

3.內(nèi)部控制(必修)——講解內(nèi)部控制的主要內(nèi)容，包括內(nèi)部控制的方法、工具和具體應(yīng)用等

4.全面風(fēng)險(xiǎn)管理(必修)講解全面風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)內(nèi)容，包括風(fēng)險(xiǎn)從識(shí)別到評(píng)估，再到應(yīng)對(duì)等全面的風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用措施等

5.內(nèi)部審計(jì)(選修)——講解內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容，包括內(nèi)部審計(jì)的方法、工具和具體應(yīng)用等

6.內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理(必修)——講解內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理的主要內(nèi)容和管理應(yīng)用等

7.合規(guī)管理體系構(gòu)建(必修)——講解合規(guī)管理體系建設(shè)的具體內(nèi)容和操作流程等

8.合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用(必修)——講解合規(guī)評(píng)價(jià)的相關(guān)內(nèi)容及結(jié)果運(yùn)用等

9.業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析(必修)——講解業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析

10.合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)(選修)——講解企業(yè)如何加強(qiáng)合規(guī)管理人才培養(yǎng)及合規(guī)文化建設(shè)等內(nèi)容

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