在合規(guī)發(fā)展大趨勢(shì)下，企業(yè)合規(guī)師或?qū)⒂瓉?lái)大好的發(fā)展前景。企業(yè)想要獲得健康和可持續(xù)發(fā)展，就需要提升合規(guī)意識(shí)、建立合規(guī)管理體系、強(qiáng)化合規(guī)管理能力等，在此過(guò)程中，企業(yè)合規(guī)師這一助力不容忽視，將起到積極的推動(dòng)作用。那么，2022年6月鞍山企業(yè)合規(guī)師報(bào)名哪天截止?一起來(lái)看看吧。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)名時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年5月16日--2022年6月17日

(二)打印準(zhǔn)考證時(shí)間

2022年6月20日--2022年6月25日

(三)考試時(shí)間

2022年6月25日

(四)成績(jī)查詢時(shí)間

2022年7月25日--2022年7月31日

(五)證書領(lǐng)取時(shí)間

2022年8月中旬

企業(yè)合規(guī)師的重要性

在近兩年，“合規(guī)”可以說(shuō)是企業(yè)之間交往提起的比較多的話題之一，特別是不少大型企業(yè)都將合規(guī)管理作為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，由此，合規(guī)管理也在企業(yè)管理中扮演著重要且不可或缺的“角色”。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，有效的合規(guī)管理有助于企業(yè)應(yīng)對(duì)不確定性、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，有助于保護(hù)企業(yè)的生存和發(fā)展，降低未預(yù)期損失和聲譽(yù)損失的可能性。而隨著合規(guī)大趨勢(shì)的到來(lái)，通過(guò)合規(guī)管理來(lái)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用也越發(fā)突顯。

然而，合規(guī)管理工作雖然可以通過(guò)建立合規(guī)流程合規(guī)制度以保障合規(guī)管理工作的有序進(jìn)行，但也要關(guān)注到人為因素的影響，因此在選擇承擔(dān)合規(guī)管理工作的人員時(shí)要尤為慎重。

企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展孕育出新職業(yè)，企業(yè)合規(guī)師便是這樣的新職業(yè)之一。在2021年3月，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布18個(gè)新職業(yè)，企業(yè)合規(guī)師作為其中之一，正式出現(xiàn)，并“火”了起來(lái)。

企業(yè)合規(guī)師是合規(guī)領(lǐng)域里專業(yè)的合規(guī)人才，隨著企業(yè)合規(guī)工作的不斷推進(jìn)，自然也成了企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)中不可或缺的重要人才，將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)行為、注重環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力等方面發(fā)揮積極作用。

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