寧波優(yōu)路教育開設(shè)的企業(yè)合規(guī)師基礎(chǔ)班，設(shè)有10+4專題，其中，企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的戰(zhàn)略選擇、合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制建設(shè)實(shí)操訓(xùn)練、重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域合規(guī)管理實(shí)操技能、涉案企業(yè)合規(guī)改革實(shí)操技能四大模塊為亮點(diǎn)內(nèi)容，以實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)鍛煉實(shí)操技能，提高綜合素質(zhì)和綜合能力。

企業(yè)合規(guī)師的工作內(nèi)容

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃;

2、開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查、處理合規(guī)舉報(bào);

3、監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開展評(píng)價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作;

4、處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)等。

企業(yè)合規(guī)師要為企業(yè)搭建防控法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的體系，以確保企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中避免出現(xiàn)違規(guī)操作，從而造成經(jīng)濟(jì)以及聲譽(yù)上的損失，其工作的主要焦點(diǎn)在于“預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)”。

企業(yè)合規(guī)師的出現(xiàn)，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，如今企業(yè)越來(lái)越重視合規(guī)建設(shè)，企業(yè)的合規(guī)崗位也需要企業(yè)合規(guī)師這樣的復(fù)合型人才。

那么想要成為一名企業(yè)合規(guī)師，需要具備哪些方面的專業(yè)技能呢?

1.明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。包括合規(guī)管理概要、合規(guī)管理模型框架、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)控、合規(guī)管理制度和流程等;

2.提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)控基本能力，包括關(guān)鍵合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估實(shí)戰(zhàn)各職能部門的基本合規(guī)管理職責(zé)和權(quán)限、合規(guī)管理內(nèi)容體系設(shè)計(jì)、合規(guī)管理評(píng)價(jià)與績(jī)效考核。

3.幫助企業(yè)解決合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防和管控問(wèn)題;包括實(shí)施合規(guī)管理機(jī)制、合規(guī)管理與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。