從職業(yè)本身的角度來(lái)看，企業(yè)合規(guī)師不僅要了解到必要的法律知識(shí)，還要具備管理、財(cái)務(wù)及審計(jì)等方面的知識(shí)和技能，從而幫助企業(yè)構(gòu)建合規(guī)管理體系和業(yè)務(wù)合規(guī)流程，以確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)在合規(guī)范圍內(nèi)。從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，企業(yè)合規(guī)師不能再單純的與企業(yè)法務(wù)、律師、風(fēng)控等從業(yè)人員混為一談，而是財(cái)務(wù)、企業(yè)法務(wù)、律師、審計(jì)、人事、行政、風(fēng)險(xiǎn)和管理等從業(yè)者轉(zhuǎn)型、提高自身綜合能力的新發(fā)展方向。那么，大慶22年第三次企業(yè)合規(guī)師考試在幾月報(bào)名?一起來(lái)看看吧。

企業(yè)合規(guī)師考試安排

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年8月15日--2022年9月16日

(二)打印準(zhǔn)考證時(shí)間

2022年9月19日--2022年9月24日

(三)考試時(shí)間

2022年9月24日

(四)成績(jī)查詢(xún)時(shí)間

2022年10月24日--2022年11月7日

合規(guī)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基石

企業(yè)合規(guī)，簡(jiǎn)單來(lái)講就是增加企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都符合法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)指引、職業(yè)道德等任何能對(duì)公司產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性約束的規(guī)章制度，涉及公司經(jīng)營(yíng)治理等方方面面，并不是一個(gè)小問(wèn)題。企業(yè)規(guī)模越大，合規(guī)管理建設(shè)的重要性和難度都會(huì)增加，需要專(zhuān)業(yè)的合規(guī)人才。

企業(yè)合規(guī)師的職責(zé)，就是根據(jù)公司的具體情況和需要，將這些外部規(guī)范內(nèi)化成流程清晰、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部管理制度，讓公司的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化，指導(dǎo)公司人員工作。

企業(yè)合規(guī)是一種免疫機(jī)制，通過(guò)制度和流程防患于未然，幫助企業(yè)規(guī)避來(lái)自?xún)?nèi)外部的風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為社會(huì)作出更大的價(jià)值和貢獻(xiàn)。現(xiàn)在，隨著我國(guó)企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)是否建立了合規(guī)管理體系、合規(guī)管理體系的有效性、適用性、完整性等指標(biāo)，成為了企業(yè)評(píng)價(jià)的重要組成部分，企業(yè)合規(guī)師則是企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的主要力量。

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