天津塘沽優(yōu)路人力資源管理師培訓(xùn)

授課學(xué)校：天津塘沽優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
上課時(shí)段：詳見內(nèi)容
已關(guān)注：1871人
教學(xué)點(diǎn): 7個(gè)
課程價(jià)格: 請(qǐng)咨詢
開班時(shí)間: 滾動(dòng)開班
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人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級(jí)技師）。

人力資源管理師考試內(nèi)容

理論知識(shí)

三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
專業(yè)能力

作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配

置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

含金量高競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)

法律認(rèn)可

證書在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先受到國家法律認(rèn)可。
職業(yè)資格證

已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄。
高含金量

證書含金量、競(jìng)爭(zhēng)力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+，考試難度也越來越高。
政策扶持

可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”，較高可達(dá)2000元。
考核依據(jù)

是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。
“一勞永逸”

證書考取后全國通用，無需年審，終身有效。

2020人力資源管理師課程介紹

班型	教學(xué)內(nèi)容	配套資料	考試科目	保障服務(wù)
基礎(chǔ)通關(guān)班	導(dǎo)學(xué)備考課基礎(chǔ)精講課優(yōu)師刷題課考前點(diǎn)題課	備考指導(dǎo) 學(xué)科精粹歷年真題匯編黃金150點(diǎn)	《理論知識(shí)》《專業(yè)技能》《綜合評(píng)審》	1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、指導(dǎo)及代報(bào)名服務(wù)
簽約通關(guān)班	導(dǎo)學(xué)備考課基礎(chǔ)精講課優(yōu)師刷題課串講課模考點(diǎn)評(píng)課考前點(diǎn)題課論文指導(dǎo)課	備考指導(dǎo) 學(xué)科精粹歷年真題匯編高頻知識(shí)點(diǎn)匯編密Y三套卷黃金150點(diǎn) 論文指導(dǎo)指南	《理論知識(shí)》《專業(yè)技能》《綜合評(píng)審》	1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、階段性測(cè)試 6、論文一對(duì)一專業(yè)老師指導(dǎo) 7、指導(dǎo)及代報(bào)名服務(wù) 8、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)
職崗雙證班	導(dǎo)學(xué)備考課基礎(chǔ)精講課優(yōu)師刷題課串講課模考點(diǎn)評(píng)課考前點(diǎn)題課論文指導(dǎo)課薪稅管理師	備考指導(dǎo) 學(xué)科精粹歷年真題匯編高頻知識(shí)點(diǎn)匯編密Y三套卷黃金150點(diǎn) 論文指導(dǎo)指南薪稅教材	《理論知識(shí)》《專業(yè)技能》《綜合評(píng)審》	1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、階段性測(cè)試 6、論文一對(duì)一專業(yè)老師指導(dǎo) 7、一對(duì)一指導(dǎo)綜合評(píng)審答辯 8、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)

機(jī)構(gòu)介紹優(yōu)路教育

優(yōu)路自主研發(fā)各種智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)(應(yīng)用)助力學(xué)習(xí)，深化屬地教學(xué)管理和 1V1 個(gè)性化服務(wù)，整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺(tái)，為每位學(xué)員提供包括政策咨詢、教學(xué)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、備考答疑、就業(yè)指導(dǎo)等在內(nèi)的個(gè)性化 “一站式”服務(wù)，建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。

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