陜西人力資源管理師可以領(lǐng)補貼嗎?目前，陜西并未出臺人力資源管理師二級和一級的補貼政策，只有四級證書和三級證書可以領(lǐng)取補貼。具體要求以陜西人社部的通知為準(zhǔn)。

陜西人力資源管理師補貼政策

為全省境內(nèi)依法參加失業(yè)保險并取得國家頒發(fā)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工。

享受技能提升補貼的企業(yè)職工應(yīng)同時符合以下條件：

(一)依法參加失業(yè)保險且申請期間正常繳費，累計繳納失業(yè)保險費12個月(含12個月)以上的。

(二)自2017年1月1日起在國家規(guī)定的職業(yè)(工種)目錄中取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書(不含技師、高級技師等級)或職業(yè)技能等級證書的。

技能提升補貼標(biāo)準(zhǔn)：

職業(yè)資格證書：初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元;

允許批準(zhǔn)的緊缺急需職業(yè)(工種)補貼標(biāo)準(zhǔn)可在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上分別上浮200元。

考二級人力資源管理師有什么用

二級人力資源管理師屬于技師級別，含金量是很高的，有了這個證書，可以說不愁找不到工作。

持有二級人力資源管理師證書可以直接應(yīng)聘人事主管或者人事經(jīng)理的崗位，能夠考取二級證書說明持證人對人力資源管理有著豐富的經(jīng)驗，而且從業(yè)經(jīng)驗豐富，這一點企業(yè)單位是非常認(rèn)可的。

另外，考取二級人力資源管理師對自己的職業(yè)發(fā)展也有很大的好處，別的不說，至少在升職或者加薪這一塊，持證人有更大的優(yōu)勢，能夠被優(yōu)先考慮。

證書是一個人能力的證明，在如今這個“考證的時代”，不管證書作用有多大，都是先考了再說，總會有用得到的地方。對于HR來說，考一個二級人力資源管理師非常有必要。