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企業(yè)合規(guī)師成為正式職業(yè)也是國家促進(jìn)企業(yè)合規(guī)建設(shè)的重要舉措。企業(yè)合規(guī)管理具有較強(qiáng)的綜合性、獨(dú)立性和技術(shù)性，這就要求企業(yè)合規(guī)師需具備法
企業(yè)合規(guī)師是指在企業(yè)中從事合規(guī)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控和管理、監(jiān)督等工作，通過自身工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)
企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。那么，錦
企業(yè)合規(guī)管理包括諸多方面，譬如企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等等。并且合規(guī)管理從一開始傳統(tǒng)的反商業(yè)賄賂、反壟斷、
隨著企業(yè)對于自身的合法合規(guī)性關(guān)注度越來越高，企業(yè)合規(guī)師也必將成為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一個(gè)重要部分，對于這方面專業(yè)人才需求量自然也會(huì)隨之增
企業(yè)合規(guī)師是一種綜合性的、交叉專業(yè)的人才，因此主要適用于學(xué)習(xí)的是法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、金融等專業(yè)的人才，這些專業(yè)的都可以進(jìn)
過去兩年，不少互聯(lián)網(wǎng)大廠因違法違規(guī)經(jīng)營頻頻登上熱搜。有的是侵犯用戶隱私，有的侵害員工權(quán)益，還有一些涉嫌操控物價(jià)、惡意競爭、壟斷市場
無論是大型企業(yè)還是小型企業(yè)，是央企還是民營企業(yè)，都需要注重合規(guī)發(fā)展。企業(yè)不能用違法違規(guī)的手段來獲取利益，那遭殃的少不了企業(yè)自身。因
企業(yè)合規(guī)師是一個(gè)既需要掌握法律知識，又需要一定公司管理能力的職業(yè)。當(dāng)下許多合規(guī)工作實(shí)際上由公司的法務(wù)或外聘律師代勞，雖然能應(yīng)付日常