在意識(shí)到合規(guī)管理的重要性后，諸多大型企業(yè)相繼設(shè)立席合規(guī)官、合規(guī)部門(mén)或是設(shè)立職能上接近于合規(guī)管理的部門(mén)等等。而監(jiān)管的日益嚴(yán)格、經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，都對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高的要求，不僅僅是大型企業(yè)，中小型企業(yè)也需要正視合規(guī)管理的重要性，因?yàn)椴徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)和違規(guī)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或?qū)⒅饾u失去生存發(fā)展的空間。企業(yè)要良性發(fā)展，合規(guī)體系的建設(shè)不可或缺，而“企業(yè)合規(guī)師”就是從事相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人才。那么，2022年6月桂林有企業(yè)合規(guī)師考試安排嗎?一起來(lái)看看吧。

企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年5月16日--2022年6月17日

(二)打印準(zhǔn)考證時(shí)間

2022年6月20日--2022年6月25日

(三)考試時(shí)間

2022年6月25日

(四)成績(jī)查詢(xún)時(shí)間

2022年7月25日--2022年7月31日

(五)證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間

2022年8月中旬

合規(guī)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基石

企業(yè)合規(guī)，簡(jiǎn)單來(lái)講就是增加企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都符合法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)指引、職業(yè)道德等任何能對(duì)公司產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性約束的規(guī)章制度，涉及公司經(jīng)營(yíng)治理等方方面面，并不是一個(gè)小問(wèn)題。企業(yè)規(guī)模越大，合規(guī)管理建設(shè)的重要性和難度都會(huì)增加，需要專(zhuān)業(yè)的合規(guī)人才。

企業(yè)合規(guī)師的職責(zé)，就是根據(jù)公司的具體情況和需要，將這些外部規(guī)范內(nèi)化成流程清晰、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部管理制度，讓公司的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化，指導(dǎo)公司人員工作。

企業(yè)合規(guī)是一種免疫機(jī)制，通過(guò)制度和流程防患于未然，幫助企業(yè)規(guī)避來(lái)自?xún)?nèi)外部的風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為社會(huì)作出更大的價(jià)值和貢獻(xiàn)。現(xiàn)在，隨著我國(guó)企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)是否建立了合規(guī)管理體系、合規(guī)管理體系的有效性、適用性、完整性等指標(biāo)，成為了企業(yè)評(píng)價(jià)的重要組成部分，企業(yè)合規(guī)師則是企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的主要力量。

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