事業(yè)單位和公務(wù)員考試的區(qū)別有哪些？

2020-03-10 09:15:36來源：尚訓(xùn)網(wǎng)綜合

事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試主要區(qū)別在于發(fā)起機(jī)構(gòu)、筆試組織實施機(jī)構(gòu)、報名方式、筆試考試科目、人事編制、面試考試組織方式、招考公告發(fā)布網(wǎng)站、試題難度、上報職位需求等方面。

對比項目	事業(yè)單位招考	公務(wù)員招考
發(fā)起機(jī)構(gòu)	各用人單位人事部門	國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求
筆試組織實施機(jī)構(gòu)不同	多數(shù)委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施	人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）
舉辦的統(tǒng)一性	目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考	國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦
報名方式	一般規(guī)模大的采用網(wǎng)絡(luò)報名，規(guī)模小的采用現(xiàn)場報名	網(wǎng)絡(luò)
筆試考試科目不同	一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分參加專業(yè)測試	北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試
分?jǐn)?shù)計算方法不同	事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。	公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數(shù)37開。一般設(shè)置總分最低線，個別設(shè)單科最低線
人事編制不同	事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。	公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制
面試考試組織方式不同	在事業(yè)單位人事組織部門指導(dǎo)下進(jìn)行	國家人事部門統(tǒng)一指導(dǎo)
招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同	事業(yè)單位考試招考公告在各級地方人事、人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站	國家公務(wù)員招考公告發(fā)布在國家人事部網(wǎng)站
試題難度不同	事業(yè)單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。	公務(wù)員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度）；
上報職位需求不同	事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準(zhǔn)。	公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務(wù)員管理司（國家）、人事考試中心（省）；