對于企業而言，經營與合規實則是一體兩面的關系。經營注重的是經濟效益，合規實際上是幫助企業規避風險，增加企業有序經營，這當中既有觸及法律法規政策的風險，也有來自企業內部或行業內部的內生性風險，例如管理層的貪腐、舞弊，還有商業犯罪。所以，合規管理也是企業高質量發展的基石，一個管理規范的企業更值得客戶、投資人的信賴。合規，是一種無形資產和市場競爭的軟實力。企業合規師的發展前景很是廣闊。那么，2022吉林企業合規師報考條件有哪些?一起來看看吧。

企業合規師報考條件

企業合規師報考滿足下列條件之一者即可報考相對應的考試。

(1) 取得大專學歷滿 2 年;

(2) 取得大學本科學歷滿 1 年;

(3) 取得本科雙學位或研究生及以上學歷證書的;

(4) 取得其他中級職業資格證書者。

企業合規師的主要工作任務

1、制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;

2、制定并實施企業內部合規管理制度和流程;開展企業合規咨詢、合規調查，處理合規舉報;

3、監控企業合規管理體系運行有效性，開展評價、審計、優化等工作;

4、處理與外部監管方、合作方相關的合規事務;

5、開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。

企業合規師值得考嗎？

企業合規師的出現讓合規管理工作有了專業的人才支撐，雖然它與企業法務/律師有著很近的關系，但又有區別，因為企業合規管理的范圍更廣一些。企業合規管理是對企業法律、財務、審計、進出口、勞動環境、社會責任等多方面進行合規管控。所以，企業合規師屬于復合型、綜合型人才，對綜合能力和知識技能的要求更高一些。

企業合規師需要擁有較為全面的統籌能力，同時還要具備法律、財稅、金融等跨學科知識，隨著合規管理受到的關注度越來越高，企業法務/律師、財務人員、審計以及人事行政人員等從業者，也應重視補上合規這一課，對自己的職業進階發展或是轉型發展都有較大的益處。

學習企業合規師，一方面是可以考取證書，另一方面是可以獲取更多知識技能，拓寬自己的發展領域，去創造新的精彩人生。

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