企業合規師的職責，就是將市場環境下的法律、法規、規章、行業指引、職業道德，而企業合規師的職責，根據公司的具體情況和需要，內化成流程清晰、可操作性強的內部管理制度，讓公司的運轉規范化，指導公司人員工作。那么，天津參加優路教育企業合規師培訓需要多少錢?

優路企業合規師課程

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企 業 合 規 師 尊 享 班	綜合知識 綜合技能	綜合知識 綜合技能	高清錄播 高清錄播	68課時	專題講義	1、VIP答疑服務 2、較新行業政策直播解讀	考試未過可免費重讀一期 僅需補考費（200元/科）	9800元

企業合規師主要工作

制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;制定并實施企業內部合規管理制度和流程;開展企業合規咨詢、合規調查，處理合規舉報;監控企業合規管理體系運行有效性，開展評價、審計、優化等工作;處理與外部監管方、合作方相關的合規事務，向服務對象提供相關政策解讀服務;開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。

企業合規師培訓內容體系

1.企業合規相關法規(選修)——講解企業合規相關法規的主要內容及發展動態等

2.合規管理(必修)——講解企業合規管理的本質、內涵與構成要素等相關內容

3.內部控制(必修)——講解內部控制的主要內容，包括內部控制的方法、工具和具體應用等

4.全面風險管理(必修)講解全面風險管理的相關內容，包括風險從識別到評估，再到應對等全面的風險管理的基礎知識和應用措施等

5.內部審計(選修)——講解內部審計的主要內容，包括內部審計的方法、工具和具體應用等

6.內部合規運營管理(必修)——講解內部合規運營管理的主要內容和管理應用等

7.合規管理體系構建(必修)——講解合規管理體系建設的具體內容和操作流程等

8.合規評價與結果運用(必修)——講解合規評價的相關內容及結果運用等

9.業務領域合規管理的綜合案例分析(必修)——講解業務領域合規管理的綜合案例分析

10.合規管理人才培養與文化建設(選修)——講解企業如何加強合規管理人才培養及合規文化建設等內容

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