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山東濟寧優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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濟寧企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)中心在哪

發(fā)布時間:2023-10-07 14:13:51來源:尚訓(xùn)網(wǎng)綜合

隨著我國企業(yè)的和高質(zhì)量發(fā)展要求,孕育出了新的職業(yè)。企業(yè)在經(jīng)營管理過程中,扎實推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)國際競爭力,對企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高要求。企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財務(wù)、審計、進出口、勞動環(huán)境、社會責(zé)任等多方面進行合規(guī)管控,具有較強的綜合性、獨立性和技術(shù)性。

合規(guī)風(fēng)險的相關(guān)內(nèi)容
(1)

“本指引所稱合規(guī),是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營管理行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則和企業(yè)章程、規(guī)章制度以及國際條約、規(guī)則等要求。”

 
(2)

“本指引所稱合規(guī)風(fēng)險,是指中央企業(yè)及其員工因不合規(guī)行為,引發(fā)法律責(zé)任、受到相關(guān)處罰、造成經(jīng)濟或聲譽損失以及其他負面影響的可能性。”

 
(3)

“ 本指引所稱合規(guī)管理,是指以有效防控合規(guī)風(fēng)險為目的,以企業(yè)和員工經(jīng)營管理行為為對象,開展包括制度制定、風(fēng)險識別、合規(guī)審查、風(fēng)險應(yīng)對、責(zé)任追究、考核評價、合規(guī)培訓(xùn)等有組織、有計劃的管理活動。”

 
(4)

合規(guī)管理與風(fēng)險管理、內(nèi)部控制不是相互獨立的,其與內(nèi)部控制都是風(fēng)險管理體系的重要組成部分。風(fēng)險管理是道,內(nèi)部控制是術(shù),合規(guī)管理是底線。合規(guī)管理與風(fēng)險管理、內(nèi)部控制三者應(yīng)有機融合、協(xié)同運行,為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

 
證書用途

企業(yè)合規(guī)師

企業(yè)合規(guī)師可以提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理和風(fēng)控基本能力,包括關(guān)鍵合規(guī)風(fēng)險識別與評估實戰(zhàn)各職能部門的基本合規(guī)管理職責(zé)和權(quán)限、合規(guī)管理內(nèi)容體系設(shè)計、合規(guī)管理評價與績效考核。幫助企業(yè)解決合規(guī)管理與風(fēng)險控制的規(guī)劃風(fēng)險及預(yù)防和管控問題;包括實施合規(guī)管理機制、合規(guī)管理與稅務(wù)風(fēng)險控制的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。明確合規(guī)風(fēng)險。包括合規(guī)管理概要、合規(guī)管理模型框架、合規(guī)風(fēng)險管理、稅務(wù)風(fēng)險管理與風(fēng)控、合規(guī)管理制度和流程等。

優(yōu)路環(huán)境展示
教室
少兒主題教室
書架
 
課程培養(yǎng)對象
1

各類大、中、小型企業(yè)的合規(guī)管理人員;

2

政府機關(guān)、事業(yè)單位和高等院校及科研機構(gòu)的中層管理人員;

3

注冊會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所、金融、保險、證券等單位中、高層管理者;

4

從事會計、審計、稅務(wù)、財稅、法務(wù)、金融、風(fēng)控等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位合規(guī)管理主管及經(jīng)理、審計主管及經(jīng)理、財務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、風(fēng)險管控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員,以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

服務(wù)特色
01
優(yōu)先享受財稅分會會員的政策和服務(wù)。
02
考生可申請成為財稅分會的企業(yè)合規(guī)師專業(yè)人才庫的會員;
03
優(yōu)先推薦企業(yè)合規(guī)師學(xué)員在《商業(yè)會計》、《財政科學(xué)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文和經(jīng)典案例;
 

濟寧企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)中心在哪?小編為您詳細介紹一下。企業(yè)合規(guī)師是一個職業(yè)名稱,其定義為從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作,使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求,行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。 國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心開展企業(yè)合規(guī)師人員能力驗證工作,為全面推進有關(guān)企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略提供堅實的人才支撐和保障。

優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)

2合規(guī)管理

3內(nèi)部控制

4全面風(fēng)險管理

5內(nèi)部審計

6內(nèi)部合規(guī)運營管理

7合規(guī)管理體系構(gòu)建

8合規(guī)評價與結(jié)果運用

9業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理

10業(yè)務(wù)綜合案例分析

11合規(guī)管理人才培訓(xùn)

12合規(guī)管理文化建設(shè)

企業(yè)合規(guī)師主要工作內(nèi)容是哪些

1制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃;

2識別、評估合規(guī)風(fēng)險與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);

3制定并實施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;

4開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查,處理合規(guī)舉報;

5監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運行有效性,開展評價、審計、優(yōu)化等工作;

6開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè);

7處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)。

職業(yè)前景

企業(yè)運營,合規(guī)先行。當(dāng)前,我國企業(yè)合規(guī)化建設(shè)工作正面臨著巨大的需求和挑戰(zhàn),企業(yè)合規(guī)師的重要性也在逐步凸顯。企業(yè)合規(guī)師作為排查風(fēng)險、規(guī)范管理和支撐決策的高端人才,正在成為增強我國企業(yè)發(fā)展韌性的中堅力量。

為做好企業(yè)合規(guī)化建設(shè),讓其在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮“頂梁柱”“壓艙石”“穩(wěn)定器”的作用,同時為企業(yè)合規(guī)領(lǐng)域培養(yǎng)高質(zhì)量人才,為進一步提升各行業(yè)合規(guī)管理的專業(yè)性、專業(yè)化程度,根據(jù)市場需求及職業(yè)發(fā)展方向,國家市場監(jiān)管總局認研中心啟動開展人員能力驗證工作合規(guī)升級版(第一批)的通知。

其中包含了企業(yè)合規(guī)師、首席合規(guī)官、合規(guī)管理員、合規(guī)內(nèi)審員、首席財稅合規(guī)官和財稅合規(guī)師人員能力驗證項目。

濟寧企業(yè)合規(guī)師考試培訓(xùn) 學(xué)校信息:山東濟寧優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 咨詢電話:

相關(guān)內(nèi)容: 濟寧企業(yè)合規(guī)師 企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)

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