濟(jì)寧企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)中心在哪?小編為您詳細(xì)介紹一下。企業(yè)合規(guī)師是一個(gè)職業(yè)名稱，其定義為從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求，行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。 國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心開展企業(yè)合規(guī)師人員能力驗(yàn)證工作，為全面推進(jìn)有關(guān)企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和保障。

優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)

2合規(guī)管理

3內(nèi)部控制

4全面風(fēng)險(xiǎn)管理

5內(nèi)部審計(jì)

6內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營管理

7合規(guī)管理體系構(gòu)建

8合規(guī)評價(jià)與結(jié)果運(yùn)用

9業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理

10業(yè)務(wù)綜合案例分析

11合規(guī)管理人才培訓(xùn)

12合規(guī)管理文化建設(shè)

企業(yè)合規(guī)師主要工作內(nèi)容是哪些

1制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃;

2識別、評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);

3制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;

4開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào);

5監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開展評價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作;

6開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè);

7處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)。

職業(yè)前景

企業(yè)運(yùn)營，合規(guī)先行。當(dāng)前，我國企業(yè)合規(guī)化建設(shè)工作正面臨著巨大的需求和挑戰(zhàn)，企業(yè)合規(guī)師的重要性也在逐步凸顯。企業(yè)合規(guī)師作為排查風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理和支撐決策的高端人才，正在成為增強(qiáng)我國企業(yè)發(fā)展韌性的中堅(jiān)力量。

為做好企業(yè)合規(guī)化建設(shè)，讓其在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮“頂梁柱”“壓艙石”“穩(wěn)定器”的作用，同時(shí)為企業(yè)合規(guī)領(lǐng)域培養(yǎng)高質(zhì)量人才，為進(jìn)一步提升各行業(yè)合規(guī)管理的專業(yè)性、專業(yè)化程度，根據(jù)市場需求及職業(yè)發(fā)展方向，國家市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心啟動開展人員能力驗(yàn)證工作合規(guī)升級版(第一批)的通知。

其中包含了企業(yè)合規(guī)師、首席合規(guī)官、合規(guī)管理員、合規(guī)內(nèi)審員、首席財(cái)稅合規(guī)官和財(cái)稅合規(guī)師人員能力驗(yàn)證項(xiàng)目。